郑州市动物卫生监督所是郑州市畜牧局所属全供事业单位，根据人员编制情况和工作需要，经市编办和市人社局同意，拟向市直差额或自收自支事业单位公开选调工作人员17名。现在有关情况公告如下：

　　一、指导思想和原则

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，通过考试考察，择优录用优秀人才。

　　二 、报考的资格条件

　　1.市直财政差额供应或自收自支事业单位正式在编人员；

　　2．坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导和党的基本路线、方针、政策；

　　3．热爱动物卫生监督事业，具有求实创新的科学精神、艰苦奋斗的优良作风和服务于社会的良好职业道德；

　　4.遵守国家的法律法规，品行端正，未受过行政或刑事处分；

　　5.专业基础知识扎实，实践能力强，具有较好的综合素质；

　　6.五官端正，身体健康；

　　7.报考人员应具有本科以上学历，兽医学、动物医学、动物卫生检疫或预防兽医专业；

　　8. 1984年6月30日（不含6月30日）以后出生，且工作年限3年以上，研究生以上学历放宽至1977年6月30日（不含6月30日）以后出生；

　　三、选调岗位和人数

　　屠宰检疫岗位17人，其中男性12人，女性5人。

　　四、报名时间、地点和要求

　　1.报名时间：2012年8月10日至8月15日，每天上午9：00-12：00、下午15：30-5：30。

　　2.报名地点：郑州市畜牧局组织人事处

　　（地址：郑州市民安路63号）

　　3.应聘人员携带以下材料直接到报名地点报名：本人身份证、毕业证、学位证及单位介绍信等原件及A4纸复印件2份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张。

　　4.报名时由报考者本人填写《报考人员登记表》一式三份。

　　五、选调程序、考试内容、时间和成绩计算办法 

　　1.资格审查

　　由选调单位根据报名条件首先对报考人员进行报名资格审查，确定符合条件人员，方可进行报考。资格审查贯穿于招聘全过程，发现与选调资格、条件不相符的随时取消其资格。

　　2.笔试

　　本次笔试科目为《公共基础知识》和《兽医基本知识》。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试成绩计算方法为：笔试成绩=兽医基本知识×50%+公共基础知识成绩×50%。

　　3.面试

　　根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员（最后一名成绩并列者同时进入面试）。

　　面试方案另行制定。

　　4.考试有效成绩

　　考试有效成绩为笔试成绩40%，面试成绩占60%。即考试有效成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　六、体检

　　根据考试有效成绩，按拟录用职位从高分到低分1：1.5确定参加体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

　　七、考察

　　考察由用人单位和人社部门共同组织，依据考试总成绩和体检结果按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象，考察对象如果在考察中被淘汰，按照总成绩由高分到低分补充考察对象。考察采取调查了解、查阅档案、座谈等方式进行。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与机关工作相关的素质和能力，考察组根据考察情况，提出使用建议。

　　八、录用

　　根据国家和省、市有关文件规定，试用期1年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考察，合格的按规定办理正式调入手续；不合格的退回原单位，报录用主管机关批准。本次考试成绩1年内有效，若中间有已录取的考生离职、退职，或因试用期考察不合格被辞退的，按考试成绩可以依次递补录取。

　　九、联系方式

　　单位：郑州市畜牧局组织人事处

　　地点：民安路63号

　　联系人：李彦芬  罗蕊

　　联系电话：67178921