我，曾经亲历养猪吃不到肉，养鸡吃不着蛋的岁月。疫情来了，全村子的鸡、猪一群群的死掉。辛苦的劳作没有结果，心中留下深深的痛。“长大当一名兽医！”是我少年时的梦想。
带着这个梦想，高考时不顾别人的阻拦，毅然填报了兽医专业的志愿，如饥似渴地读书，绝不浪费点滴时光。
带着这个梦想，走进了省级科研院所，为吉林省畜牧业发展服务，成了我努力的方向。管理岗位不呆，机关抽调不去。专心致志搞科研，为的是早一天实现心中的梦想。
显微镜下分辨病原；饲养场内查看养殖环境；临床检验，探索如何预防；合理治疗，反复筛选最佳剂量；为养户排忧解难，到基层走访，总结交流实践经验，撰写理论文章，提出急需解决的问题，确定科研命题立项……
数年间，诊疗经验逐步积累，多项科研成果获奖。人到哪里，客户的咨询电话就跟随到哪里，客户心里有了威望。来自客户的信任，是对我最大的褒奖。
改革的春风吹开了科研院所的大门，政策搭建了技术人员与企业的桥梁。让有限的生命之花更多的为社会绽放。有的发来邀请函，有的抛出橄榄枝，诚邀加盟，技术人员从来没有现在这样吃香。
“良禽择木而栖，良臣择主而仕。”
经过思量，我选择万达作为技术服务对象。
我不在乎企业的规模大小，我在乎企业的文化，在乎老总的品行、学识与肚量。万达经营有道，管理有方；万达的人格魅力吸引着有缘人的目光。
我不在乎有没有现成的客户，我在乎团队的质量。勾心斗角只能是无谓的损耗内伤，精诚合作的团队才能打硬仗。没有经验可以积累经验，没有市场可以开拓市场。万达的团队我欣赏，我愿和他们一道茁壮成长。
我不在乎职务大小，我在乎有没有广阔的空间，能不能给我一双翱翔的翅膀。万达的企业文化我认同，万达“抢占山头的速度”我欣赏。
我看到，万达的发展日新月异，万达的前景灿烂辉煌！真好比：万达给我添羽翼，广阔天空任我翔。
远程服务：扩展了技术服务的范围。外省业主的直接对话，技术指导，处理问题，受益了养殖户、经销商，技术服务覆盖了全国市场。
集中培训：扩大了技术指导对象。大规模的现场答疑、指导，提振了万达的人气，释放了万达的能量。借势给力，也加快了科研成果的推广。
现场带徒：肩负着后备人才培养。由小小的化验室到颇具规模的检验中心，由店内带徒到为其他单位带徒，提升了万达的名望，也为企业，为社会培养了后备力量。
技术服务：扩大了科研领域。由研究鸡猪传染病，扩展到研究牛羊鹿鸭鹅犬兔常见病、传染病、疑难病；科研有了新的目标和方向。年年接到全国兽医高端研讨大会的邀请函并多次在大会上演讲；年年多篇论文在国内知名杂志发表，并被接收入网；我的诊疗、防控经验经常被高级专家撰文引用。有道是：“战争中学习战争”，我在防治中不断地研究防治。这是最有效的途径。比起闭门造车、纸上谈兵，成果束之高阁，这种科研与企业结合方式更值得推广。
朋友们：
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。
万达的发展，为我们提供了广阔的空间。
万达的发展，为我们插上了雄健的翅膀。
让我们共同携手，紧密领路人，努力学习，快速提升，向着更高更阔的苍穹飞翔！飞翔！！
———— 苏双
|
